Rollen

Ik heb mezelf nooit kunnen en willen vastpinnen op één rol. Ik vind het heerlijk om in verschillende hoedanigheden te kunnen werken. Rollen waarin je me kunt tegenkomen zijn: interim-manager, organisatie-adviseur, procesbegeleider en regisseur.

Interim-manager
Ik heb vele jaren ervaring als interim-manager. Het op korte termijn realiseren van een verandering pas mij veel beter dan geduldig op de winkel te passen. Op deze manier kan ik mijn energie en creativiteit inzetten en een bepaald doel behalen.

Organisatie-adviseur
Om met het management zover te komen, dat veranderingen niet eng zijn en dat daarvoor de kennis en ervaring van alle betrokkenen hard nodig is,zie ik als een prachtig spel van overtuigen en uitdagen. En ook hier staat het resultaat voorop. En een onderdeel waar ik altijd de nadruk op leg is de organisatiecultuur: hoe gaat men met elkaar om, wat zijn de ongeschreven regels, de diepere overtuigingen in ieders gedrag, en hoe is dit te beïnvloeden.

Procesbegeleider
“Don’t just do something, just stand there” zie ik als de meest kernachtige omschrijving van de taak van de procesbegeleider zoals ik die graag invul. Het vraagstuk én de oplossing komen van de deelnemers. Houdt de groep bij elkaar, zoek niet naar consensus maar naar consent zijn hierin de voor mij belangrijke opdrachten.

Regisseur
Mijn favoriete rol. Deze omvat eigenlijk alles. Benut het aanwezige talent, laat mensen groeien in hun rol, geef ze zelfvertrouwen en houdt het uiteindelijke resultaat in het oo
g.

 

© Mario Verweijen 2012